案例简介

内地一家金融科技公司拟申请两名核心技术人员来港工作，丝路家办团队为其设计了个性化的专业方案，最终在香港公司无雇员、未有业务落地的情况下成功助力该公司由内地引进2名核心技术人员来港。

科技人才入境计划

「科技人才入境计划」（下称「计划」）旨在透过快速处理安排，供合资格公司申请输入非本地科技人才到香港特别行政区（下称「香港特区」）从事研发工作。合资格公司须先申请配额，获创新科技署发出配额的公司可相应地于为期24个月的配额有效期内为合资格人士申请工作签证/进入许可。

申请人要求：

该计划主要面向通讯技术、人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、数码娱乐、金融科技、绿色科技、集成电路设计、物联网材料科学、微电子、量子技术或机械人技术范畴等13个领域。

经典案例

内地一家金融科技公司拟申请两名核心技术人员来港工作，丝路家办团队为其设计了个性化的专业方案。前期包括在港注册成立公司，协助准备公司业务介绍及商业计划书，帮助该初创企业入驻香港科技园区等。

后期我司结合科才的要求及申请人背景，对申请人精准定岗，DIY配额申请材料并提交给创科署。但因创科处人员的变动与收紧的审批标准，丝路家办团队第一时间派遣同事到现场与有关部门亲自沟通，最后成功获得配额，申请人得以来港工作。

这一案例展现了丝路家办团队在科才申请中的丰富经验，也强调了在申请过程中保持与有关部门及时沟通协商的重要性。