案例简介

申请人是一家内地公司和一家香港公司的经营者，并通过内地公司控股香港公司，计划通过高才获得香港身份。丝路家办团队深入评估后，以香港公司的利润作为收入依据，协助准备相关材料，并解释了工作地点与收入来源的差异。最终，申请人一次补件顺利获批，成功获得香港身份。

高端人才通行证计划

高端人才通行证计划（又称高才通），是香港为了吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港，支持香港经济发展的一项入境计划。

这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生：

A、申请前一年年薪达到250万元以上的高薪人士，不受学历限制；

B、本科毕业于世界百强大学的毕业生，过去五年有至少三年工作经验；

C、工作经验不足三年的本科毕业于世界百强大学的毕业生。

（注：A、B类申请没有配额限制，C类申请每年配额一万。）

经典案例

申请人是内地居民，与他人共同经营着一家内地公司，同时通过内地公司控股一家香港公司。为了更好地拓展香港市场和发展业务，申请人希望通过香港的高端人才通行证计划获得香港身份。

在深入了解申请人的背景后，丝路家办团队对其经营的两间公司的财务状况进行了全面梳理与评估。通过详细分析，我们决定采用香港公司的利润作为此次申请的主要收入依据。

接下来，我们协助申请人准备了一系列关键申请文件，包括香港公司的评税通知书、完税证明和公司经营状况证明，每一个文件的准备都经过了严格的核对和评估，确保符合香港入境处的要求。

在递交申请材料后，入境处对申请人的主要工作地点在内地而收入来源却来自香港公司提出了疑问。针对这一情况，丝路家办团队迅速反应，撰写了详细的补充说明，清晰解释了申请人尽管主要在内地工作，但通过香港公司获取利润的合理性，特别强调了跨境企业的特殊经营模式，消除了入境处对收入来源的疑虑。通过一次补件，申请顺利获批。

此次成功案例彰显了丝路家办团队在处理高端人才通行证申请时的卓越能力，尤其是在应对跨境企业财务和税务问题的复杂性时，展现了我们精准的分析和应对策略。通过团队的全方位支持，申请人不仅成功获得了香港身份，还为其未来在香港市场的发展奠定了坚实基础。

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